为进一步满足社会经济安全发展对消防救援力量多样化的需求，全面政府专职消防救援队伍的综合实战能力，根据《关于全方面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》，天津港保税区消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员。详细情况如下：
2024年度7月份计划为天津港保税区临港区域消防站招聘政府专职消防员45人。招聘岗位为灭火救援员岗位32名、信息通讯员4名、驾驶员9名，主要是做火灾扑救和应急救援、信息通信、消防安全保卫、演习演练、业务训练和战勤等工作。
2.遵守国家宪法和各项法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度；认可并严格执行国家综合性消防救援队伍各项规章制度和条令要求，及天津市消防救援总队和天津港保税区消防救援支队关于政府专职消防员的各项管理规定与考核办法；
3.品行端正，心理健康，热爱消防事业，自愿从事消防救援工作并服从分配及统一调度指挥；
4.报考灭火救援员岗位者：年龄为18周岁至30周岁，同等条件下从事过消防救援工作、退役士兵、体育特长、文秘写作、网络通信、医师、康复理疗师、厨师、营养师、理发师的优先考虑；
5.报考信息通讯员岗位者：年龄为18周岁至30周岁，具有全日制大专（含）以上学历，退出消防员、、持有无人机驾驶证者优先；
6.报考驾驶员岗位者：年龄为25周岁至35周岁，需持有B2及以上驾驶证并有大型车辆驾驶经验；
9.不符合《应征公民体格检查标准》军队陆勤人员体查标准的，具有影响执勤及训练相关疾病或旧伤病史的；
（1）每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。
（2）应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关联的内容线）报名后，将根据岗位条件对报名信息进行资格初审。初审未通过，应聘人员将不得重新报考。
招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的信息进行资格初审，初审未通过不得改报其他岗位。报名人员于报名24小时后，可登录报名网站查询审查结果。
通过资格初审的报名人员，每人需缴纳考务费45元，缴费截至时间为2024年7月29日17：00，未按时缴费视为放弃考试资格。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，凭有关部门出具的享受最低生活的证明、低（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，经审核确认后，可办理减免考务费用。
方式：笔试缴费的人员，登录天保人才招聘服务中心（），自行打印笔试准考证。
笔试科目为岗位综合能力测试。考试内容有岗位专业相关知识、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、时事政治等。考试时长为90分钟，满分为100分。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
体能测试成绩达标者具备进入下一环节资格，不达标者取消进入下一环节资格，体能测试成绩不计入总成绩。非招聘单位原因，未依规定时间和地点参加体能测试的报考人员，视为自动放弃。
体能测试标准应执行国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准，30周岁以上报考人员部分科目的考核标准可放宽5%，详见
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
进入面试环节的，每人需缴纳面试考务费45元，缴费时间另行通知，未按时缴费视为放弃考试资格。
考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的其他资格证书等。
面试方式为结构化面谈。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。
面试结束后，总成绩按照笔试成绩、面试成绩的百分比计算。笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
面试结束后，以总成绩由到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检参照《消防员职业健康标准》，指定专门医疗机构统一进行，费用自行担负，非招聘单位原因，未依规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。
考察应当做到全面、客观公正。考察内容有被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
若体检等环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可结合实际需要，从报考人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天保人才招聘服务中心（）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议办理录用手续。
本次招聘的人员实行专职消防员60天的岗前培训，采取集中培训的方式，主要对消防业务技能、灭火救援常识、规章制度、队列训练等内容做培训。培训结束后组织考核，达到合格标准后方可上岗；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予录用。
被聘用人员与天津港保税区消防救援支队签订劳动合同，试用期2个月，试用期与培训期同步计算，按照《天津港保税区消防救援支队政府专职消防员管理规定》试用期内不合格的取消聘用资格。按规定缴纳五险一金，额外投保商业险，食宿标准参照常规消防站标准，被装由单位按照标准统一发放，同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费等福利。
（一）招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，严肃执纪，并接受社会监督。消防救援支队纪检部门原则上不接受匿名举报，同时将对查实的诬告人员进行严肃追责移交公安机关。
（二）在报名、考试、体检、考察中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并向保税区人力社保局备案。
（三）招聘实行回避制度。招聘工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或别的可能影响招聘公正的，应当回避。
报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。所有报名材料留档备查，一律不予退还，请应聘人员做好备份。
因国家综合性消防救援队伍基层单位实行24小时驻勤备战执勤模式，以上招聘的政府专职消防员岗位人员均建议为男性，且有特殊信仰或食宿要求的少数民族同胞请咨询确定后再行报考。
本次招聘全程公开公平公正，公告外的任何第三方人力资源公司、培训公司、中介公司等均与我单位无任何关联。招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，一切谎称能够在一定程度上帮助协调办理入职或以入职前培训为名而收取费用的行为均属诈骗，请各位考生谨防上当，如遇此情况请及时报警维权。
